为了进一步明确部门职能，理顺管理流程，规范工作秩序，让员工充分了解和学习公司的各项规章制度，形成人人学制度、懂制度、遵制度的管理体系，鼎实环境于今年5月份修订完善、下发了一系列规章制度，从7月起对全体员工进行企业管理制度培训。
    7月15日第一期培训由人力资源部负责组织、培训。培训内容涉及人力资源部撰写、下发的包括出差管理制度、考勤管理制度、劳动合同管理制度在内的9个管理制度。公司研发中心、工程技术部、市场部等职能部室近30名员工参加了培训会。在一天的培训会上，针对出差管理制度的有关内容，人力资源部对审批流程、出差考勤、费用报销等要求做了细致讲解，并对制度中修订的内容进行了强调说明。为了保护员工的合法权益，对节假日、带薪年假、产假等国家法律规定各项规定予以说明，同时，结合公司的实际情况，进一步明确了病假、事假、加班、倒休等各项考勤制度。
    管理制度培训将历时五天，第二期计划在明天由总经办负责组织相关管理制度培训。