21日下午，中科鼎实人力资源部组织各项目对接人员在公司总部开展了专项培训，人力资源部经理田耿主持了本次培训。

培训以招聘、入职、转正、离职、调岗流程及公司考勤管理、月报编制、生活费编制等内容为主，人力资源部专员侯晓风对每个模块、每个节点进行了细致的讲解，并对公司项目上涉及到的人力资源管理内容详细阐述。

本次培训有两个第一：

第一次采用互谅网视频方式完成各项目人员的远程培训方式，为以后此类培训形式提供了宝贵的经验；

第一次由90后的培训讲师独自完成此次针对各项目的培训，对人力资源部后备人才的培训起到了很好的作用。

本次培训内容务实，清晰明了，对项目人员的实际操作具有较强的指导作用。这不仅是一次简单的岗位培训，更是公司规范各项目人力资源管理的一个起点。公司相关部门将严格执行本次培训的内容，规范项目人力管理水平，提升项目管理效率。