新闻中心
当前位置:首页
> 企业新闻 > 【鼎实新闻】中科鼎实举办2016年新进应届生首次月度总结会
企业新闻
【鼎实新闻】中科鼎实举办2016年新进应届生首次月度总结会
发布时间:2016-08-22 11:08:26
来源: 作者: 浏览次数:
3512次
不经意间,中科鼎实2016年应届生新成员已经入职1个多月啦!8月12日、15日、16日,2016年新进应届生首次月度总结会召开。会上,新成员们认真总结反思,并听取了导师和公司领导的现场指导。通过总结交流,大家进一步加深了对工作岗位和个人角色的认知,明确了下一步努力方向。
经过事先的认真梳理与准备,应届生们在会上详细汇报了自己在各项工作中的工作任务与完成情况、工作成绩与亮点、自身存在的不足之处与改进方向,以及自身的能岗适配情况与思想心态调整状况。
“在这一个月的工作实践中,我对现场有了一定的规划能力,学会了怎样调度机械和指导机械作业等,沟通能力也得到了明显提高,但同时我也存在着考虑问题不够全面的问题,以后还需要多研读方案、多与现场工长和领导沟通。”应届生向芳陈述道。
另一位应届生常玉虎则感慨:“听了大家的总结,我才发觉自己在施工现场的实地经验方面十分欠缺。意识到问题就得抓紧弥补!”翌日,他便奔赴施工现场进行实地参观学习。面对面的交流与碰撞,使新人们充分认识到自己的差距所在,也让他们对自己的职业规划有了更多的思考和感悟。
会上,公司领导与导师勉励大家主动学习、主动沟通,勤于思考、勤于总结,并且学会主动给自己加压,尽快适应校园人到职场人的角色转变,不断提升自己发现和解决实际问题的能力。
据了解,伴随着7月份2016年应届毕业生入职培训的圆满结束,所有学生均跟随导师进入了部门及各项目,开始了为期一年的培养辅导期。在这一年期间,公司每月都会组织一次总结会,以便为应届生的成长进步予以适时的指导、纠偏,同时也为他们提供一个相互交流相互激励的平台,促使他们早日历练成才。
上一篇:
【鼎实新闻】精准对接技能需求 鼎实开展系列培训
[2016-08-18 09:08:00 ]
下一篇:
【鼎实新闻】中科鼎实“50周大讲堂”开讲 首期聚焦“PPP项目” [2016-08-24 10:08:00 ]