一种有机污染土壤滚筒式逆向热脱附系统、一种环保节能的有机污染土壤热脱附修复处理系统、有机污染土壤异位热解吸修复系统、一种用于去除地下水中挥发性有机污染物的循环井装置……中科鼎实的荣誉墙上，新产品（服务）证书闪闪发光、引人注目。

“我们作为主要成员参于开发的‘用于修复有机污染物污染土壤的处理系统’获得了北京市科学技术一等奖；我们自主研发的‘一种节能型有机污染土壤的热脱附修复处理系统’入选环境保护部遴选的‘百强技术’名录，依托这个技术应用，我们还作为第二单位参与了环保部标准的编制……”说到这些成绩，中科鼎实研发中心主任黄博士满是喜悦和自豪。

中科鼎实坚持自主研发与技术创新，在污染环境综合治理领域，遥遥领先。企业自有研发中心博士80%以上，所学专业涵盖公司核心业务领域，在公司活跃的创新氛围中，研发团队积极承担了国家“863”和科技计划项目，产出了几十项专利成果和技术。创新研发团队以不断丰富的核心专长作为中科鼎实发展的源动力。

研发平台是关键 创造施展才华的环境

中科鼎实研发中心以支撑发展、引领未来、强化市场竞争力为基点，不断完善研发体制，探索新的研发途径和研发模式，发挥信息技术平台的推动作力，整合资源，有序推进战略性研发。

中科鼎实研发中心拥有专业实验室和中试基地，以市场为导向，同时依托工程项目，实现研发成果从实验室到工程应用的快速转化和应用反馈，积极推进研发成果的产业化。

以人为本的制度激励 给予鼓励和肯定

为加强研发资金管理，保证研发工作的良性运行，调动自主研发与技术创新的积极性、创造性，鼓励及加速知识产权成果的产出，中科鼎实制订了《研发资金管理及奖励办法》，对于实现研发成果产业化（新设备、新药剂、新工艺，现有设备、药剂和工艺的升级优化，专利技术等）、获得知识产权产出的科研项目、参与编制的标准规范、发表文章、获得授权专利等成果公司还会给予资金奖励。

这不仅能够提高企业人才自主研发与技术创新的积极性，提升中科鼎实的整体研发创新能力，同时也能够巩固中科鼎实在污染环境综合治理方面的优势，并能够长期稳定地健康发展。

人才发展策略 描绘发展蓝图

中科鼎实有完善的人才发展策略，创新研发团队分为核心层，中坚层和基础层。核心层把握技术研发方向，完成研发顶层设计，指导技术开发；中坚层依据顶层设计，完成核心技术的设计和论证，开展具体研发工作；基础层参与技术研发、现场调试、分析检测工作，反馈技术问题。

中科鼎实注重人才的发展，实行专业序列晋升、分层分类专业培训、后备人才计划、未来领导人计划、轮岗计划等人才培养通道，全方位打造复合型人才，着力培养一支与企业人才发展战略、管理体制和改革发展要求相适应的精英管理人才队伍，为企业人才的发展保驾护航。

中科鼎实先后获得了“环境修复竞争力领先企业”、“全国土壤、地下水修复10强企业”、“土壤修复领域场地修复年度领跑企业”、“固废行业场地修复年度标杆企业”等荣誉称号。这些累累硕果的背后，都离不开技术创新的强大支撑。

中科鼎实在创新实践中发现人才、在创新活动中培育人才、在创新事业中凝聚人才，加大自主研发与技术创新力度，突破污染环境综合治理产业发展的技术瓶颈，助力生态环保事业改革发展。