这是一个充满希望与激情的季节，盛夏热烈一如真心赤忱，就是在这样的七月，一群年轻的面孔带着对未来的美好期盼，怀揣满腔宏图，正式加入中科鼎实，开启了作为一名鼎实人的职场生活。

应届毕业生们的如约而至，为中科鼎实的发展再注新鲜动力。从校园到企业，从学生到职业人，蜕变的过程既需要由内向外的突破，也需要自外而内的帮助。

为让应届生更好地融入公司，更快地进入工作状态，中科鼎实举行了“新动力 新启航”2019年应届毕业生入职培训，由人力资源部精心策划的一系列精彩活动，为应届生们的“鼎实岁月”拉开难忘帷幕。

培训会上，中科鼎实总经理王总热烈欢迎新员工加入中科鼎实这个温暖和谐的大家庭，并对公司基本现状、发展前景做了阐述和说明，激发了新员工斗志，增强了鼎实人的归属感。同时，王总劝勉应届生们在未来的工作中应脚踏实地、勤恳务实、敢为人先，早日实现自身价值，成为企业建设和发展的栋梁之材，并向老员工们提出要求，应关爱应届生的成长。

仰望星空，脚踏实地；同舟共济，聚心聚力。王总对应届生的重视溢于言表。

以中科鼎实常务副总经理兼总工程师杨总为代表的高管团队向应届生们介绍了各自所辖部门及人员工作特点，并娓娓道来了自己在职业成长中的心路历程，意高情切，发人深思，为刚刚走出校门的应届生们的发展点亮一盏明灯。

“你我来自湖北四川广西宁夏河南山东贵州云南......发誓要做了不起的人。”

风华正茂的少年们站上舞台，做过自我介绍，不管你来自何方，加入鼎实后我们就是“一家人”，身旁还略显生疏的朋友，很高兴认识你。

往届员工代表们分享自身经历，指出鼎实敢于给有潜力、有发展前途的年轻同事压担子，有计划地安排大家在重要岗位经受各方面锻炼。

海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。中科鼎实充分相信每一位鼎实人，也会给每一位鼎实人勇挑重担的信心和勇气。

趣味游戏活跃起现场气氛，更拉近新员工们之间的距离。欢声笑语中，大家更了解彼此；挥洒汗水间，鼎实人更加团结。

为让应届生们更好了解公司架构和部门职责，中科鼎实副总经理张总等负责人对各部门具体职责、工作流程等做了详实全面的介绍。

项目管理部、市场经营部、工程技术部、财务资金部、商务管理部、研发中心......

干一行、专一行、爱一行的鼎实人是鼎实发展的基础，各个部门、各个项目部之间的协调配合，让鼎实的发展更为顺利。

培训会上，由人力资源部田经理为大家介绍了鼎实富有特色的“师带徒”模式。

“师带徒模式”即“导师一对一计划”，这是中科鼎实培养应届毕业生的传统，导师根据指导手册帮助新员工熟悉工作环境与工作标准和流程，并定期组织述职给予专业指导，从而帮助大家熟悉公司的工作环境与企业文化，完成从“校园人”到“职业人”的心态转变。

培训结束，新入职的鼎实人或来到各个部门，或来到各地的项目，踏上了又一段征程。

环保路上，每一位鼎实人都绝不会孤单，中科鼎实为应届生提供“师带徒”模式，是希望可以帮助大家更好地完成职场转变，也是希望能借前辈之“光”，在鼎实新人们进入新阶段时，为大家“照亮”人生中哪怕一小段路。

中科鼎实总部及各项目部“拜师仪式”均已进行完毕，期待在“一对一模式”下看到大家的成长。

北京

镇江项目

苏化项目

吴江项目

山东大成项目

天津项目

张家港项目

广船广垦项目

首钢项目

徐州项目

共创绿色家园

从北京出发，鼎实人的脚步随着中科鼎实的发展踏上全国各地。

这是环保行业方兴未艾的最好的时代，这也是机遇和挑战交迭并存至风起云涌的时代。没有一代人的青春是容易的，鼎实的今天是一届一届鼎实人拼出来的、干出来的，鼎实的成功背后，是这些鼎实人的汗水与努力。

古语言：修身，齐家，治国，平天下。

儒式的文化融入中国人的血脉中，融入一个企业的精神中，“聚心聚力，创造绿色家园”的愿景下，先贤的箴言化作无悔的担当，引发出这样的问题：

鼎实人要如何做才能实现自我的价值？

每一位鼎实人能为鼎实做些什么？

中科鼎实能为行业做些什么？

当这些问题摆在我们新入职的应届生同事们面前，也许有人已经可以给出回答，也许有人还在探索思考，而无论怎样，都好。

未来还有更多的时间留给每一位应届生寻找答案，未来鼎实还有更广阔的天地留给每一位应届生施展拳脚。

聚众人之心，则梦不远；

聚众人之力，则无不胜。

绿色家园的使命在召唤，

欢迎大家加入中科鼎实。