7月22日至24日，北京鼎实环境工程有限公司举行了为期三天的新生入职培训暨导师带徒活动。

　　活动伊始，公司领导就公司发展历程、组织结构、企业文化、经营理念以及公司的发展现状和前景规划做了介绍，同时也对新员工的未来发展寄予了殷切的期望。各部门负责人在培训中详细介绍了各自部门的具体职责、工作流程和规章制度、工作经验和心得等内容，充分展现了鼎实人的热情和专业。使新员工能够尽快的认识鼎实，了解鼎实，迅速融入到鼎实的大家庭中去。

　　导师带徒是鼎实环境的一个传统，通过一年的传、帮、带活动，旨在帮助新生尽快融入到新的工作环境中去。导师带徒仪式中，导师们与新入职的徒弟们互相介绍，共同在签名薄上签名，合影，标志着师徒关系的建立。

　　活动的最后一天，新员工们参观了鼎实在施环保工程项目。项目经理为新员工们详细介绍项目背景、污染情况、治理方式、技术支持、工程进度以及未来的工作计划。参观结束后企管部带领员工们开展了丰富多彩的拓展活动，在活动中，新老员工们对彼此有了更进一步的了解，对团队协作的精神有了新的认识，对鼎实有了更深的感情。此次新员工入职培训活动在欢笑中圆满结束!